Ons team aan het woord
We think glass.
Our people think forward.
Of je nu op de baan zit, in de productie werkt of achter de schermen alles mee organiseert: onze collega’s maken GRL. Zij weten als geen ander hoe het voelt om deel uit te maken van ons team. Dit is wat zij vertellen:
Dirk, ploegleider (10 jaar bij GRL)
“In negen jaar tijd heb ik GRL zien groeien én sterker worden, maar wat altijd hetzelfde bleef, is de sfeer. Iedereen kan hier zichzelf zijn, en er wordt geluisterd naar elkaars mening en dat maakt samenwerken zoveel makkelijker én leuker. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor. In mijn beginjaren begreep ik de Lummense uitdrukkingen niet altijd. Toen een collega me vroeg om een ‘lier’, stond ik daar met mijn mond vol tanden… Ondertussen ken ik het dialect bijna even goed als de rest (lacht). Dat soort momenten zorgt voor verbondenheid. Bij GRL voel je dat je deel uitmaakt van een echt team.”
Tom, ploegleider (2 jaar bij GRL)
“Vanaf dag één voelde het alsof ik hier thuishoorde. De familiale sfeer maakt veel verschil: je kent je collega’s, je wordt geholpen wanneer het nodig is, en er is altijd tijd voor een korte babbel. Daarnaast waardeer ik de aandacht voor veiligheid. Toen we een incident moesten opvolgen, zag ik hoe sterk onze procedures zijn en hoe iedereen hetzelfde doel heeft: veilig werken en veilig thuiskomen. Dat geeft vertrouwen.”
Marco, Logistiek verantwoordelijke (5 jaar bij GRL)
“GRL is een bedrijf met een klare visie: circulair, duurzaam en met respect voor het hele proces. Het voelt goed om daar als medewerker mee het verschil in te maken. Je merkt dat elke schakel telt, en dat iedereen wordt gewaardeerd. De verhuis en opening van onze nieuwe site in Beringen was voor mij een absoluut hoogtepunt. Een unieke ervaring die toont hoe toekomstgericht en ambitieus GRL is. Ik ben trots dat ik daar deel van uitmaak.”
Selda, Adminstratief & Logistiek coördinator (6 jaar bij GRL)
“GRL voelt voor mij aan als een warme en toegankelijke plek. Je merkt elke dag dat collega’s echt naar elkaar omkijken. De sfeer is open, vriendelijk en je kan hier gewoon jezelf zijn, dat vind ik heel waardevol. Ik zit ook in onze interne commissie, een groep waarin medewerkers en leidinggevenden met elkaar in gesprek gaan. Het geeft me voldoening om ideeën te delen, vragen te bespreken en zo mee te bouwen aan een betere werkplek. Zelfs kleine verbeteringen kunnen een groot verschil maken voor collega’s.”